Certification ISO 21001 Version 2018

Mise en place d’un Système de Management des Organismes d'éducation/formation

ISO 21001:2018 : Organismes d’éducation/formation — Systèmes de management des organismes d’éducation/formation — Exigences et recommandations pour leur application

Les organismes d’éducation/formation ont un besoin crucial et continu d’évaluer le niveau de satisfaction des exigences des apprenants et autres bénéficiaires ainsi que des autres parties intéressées et d’améliorer leur aptitude à maintenir un tel niveau de satisfaction.

La mise en oeuvre par un organisme d’un système de management pour les organismes d’éducation/ formation (SMOE) fondé sur le présent document offre les avantages potentiels suivants:

Un meilleur alignement des objectifs et des activités (y compris la mission et la vision) avec la politique;
Un renforcement de la responsabilité sociétale par l’offre d’une éducation/formation de qualité, inclusive et équitable pour tous;
Un apprentissage plus personnalisé et une réponse plus efficace pour tous les apprenants, notamment les apprenants ayant des besoins particuliers en matière d’éducation et les apprenants à distance, ainsi que des opportunités d’apprentissage tout au long de la vie;
Des processus et des outils d’évaluation cohérents pour démontrer et accroître l’efficacité et l’efficience;
Une crédibilité accrue de l’organisme;

un moyen permettant aux organismes d’éducation/formation de démontrer leur engagement à respecter des pratiques efficaces de management éducatif;
Une culture d’amélioration organisationnelle;
Une harmonisation des normes régionales, nationales, ouvertes, propriétaires et autres dans un cadre international;
Une plus grande participation des parties intéressées;
Une stimulation de l’excellence et de l’innovation

Plusieurs raisons peuvent motiver une entreprise ou un organisme à adopter une démarche stratégique en vue d’améliorer sa performance environnementale. Les utilisateurs de la norme ont indiqué qu’ISO 14001 les aide à:

Un meilleur alignement des objectifs et des activités (y compris la mission et la vision) avec la politique;
Un renforcement de la responsabilité sociétale par l’offre d’une éducation/formation de qualité, inclusive et équitable pour tous;
Un apprentissage plus personnalisé et une réponse plus efficace pour tous les apprenants, notamment les apprenants ayant des besoins particuliers en matière d’éducation et les apprenants à distance, ainsi que des opportunités d’apprentissage tout au long de la vie;
Des processus et des outils d’évaluation cohérents pour démontrer et accroître l’efficacité et l’efficience;
Une crédibilité accrue de l’organisme;
un moyen permettant aux organismes d’éducation/formation de démontrer leur engagement à respecter des pratiques efficaces de management éducatif;
Une culture d’amélioration organisationnelle;

Certification ISO 21001 Version 2018

Mise en place d’un Système de Management des Organismes d'éducation/formation

La mise en oeuvre par un organisme d’un système de management pour les organismes d’éducation/ formation (SMOE) fondé sur le présent document offre les avantages potentiels suivants:

Plusieurs raisons peuvent motiver une entreprise ou un organisme à adopter une démarche stratégique en vue d’améliorer sa performance environnementale. Les utilisateurs de la norme ont indiqué qu’ISO 14001 les aide à:

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